05.11.2022

Специальная оценка условий труда на примере предприятий по микроэлектронике

Микроэлектроника является одним из тех производств, которые считаются центральными для современного мира. Все высокоинтеллектуальные приборы невозможно создать без деталей, созданных предприятиями по микроэлектронике. Их значение для общества, которое принято называть цифровым, велико и требуется увеличение производства, при этом не нужно забывать о людях, которые своим трудом производят микроэлектронику.

В Трудовом кодексе Российской Федерации важное место уделено охране труда. По законодательству на всех предприятиях, где есть наемные работники, должна быть проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) - ссылка - и оформлена документально. Единственное исключение - удаленные работники. У них нет рабочего места на предприятии и проводить оценку условий труда не нужно.

На предприятиях, производящих микроэлектронику, практически все сотрудники работают на своих рабочих местах. Удаленная работа возможна для непрофильных работников (бухгалтеров, юристов и так далее). Так что проводить специальную оценку условий труда в этом случае нужно обязательно.

Выделяются следующие этапы проведения специальной оценки условий труда:

• утверждение состава комиссии по СОУТ;
• подготовка списка рабочих мест;
• заключение договора на проведения СОУТ с компанией, имеющей аккредитованную лабораторию;
• проведение экспертной оценки;
• декларирование соответствия рабочих мест (в случае, когда нет нарушений).

Полученную декларацию соответствия рабочих мест зарегистрировать в Инспекции по труду и сделать это необходимо в срок не позднее тридцати рабочих дней с того момента, как утверждается отчет комиссией предприятия. После регистрации декларация действует пять лет, если за это время нет несчастных случаев, профессиональных заболеваний или нарушений, связанных с охраной труда.

Например, производство микроэлектроники постоянно развивается в сторону уменьшения размера деталей. В связи с этим особое внимание уделяется здоровью органов зрения у работников предприятия, которые занимаются производством микросхем. Часть рабочих действий невозможно подвергнуть автоматизации, поэтому на глаза выпадает доля нагрузки.

Проведенные исследования выяснили, что при строгом соблюдении режима работы зрительные органы работников не страдают. После рабочего дня выявилось напряжение, которое проходит после отдыха, а также увеличение порогов цветоразличения. На микроэлектронных предприятиях необходимы профилактические мероприятия, которые должны быть направлены на соблюдение режима труда.

Также особенное внимание должно быть уделено здоровью опорно-двигательного аппарата, нагрузка на который вызвана сидячей позой в большую часть рабочего времени.

Во время проведения СОУТ важное значение имеет составленный протокол определения опасных и вредных факторов на рабочем месте. Сотрудники должны быть проинформированы об этом, им должны быть выданы средства индивидуальной защиты (перчатки, защитные маски и так далее), а также смывающие и обеззараживающие средства.

К опасным и вредным факторам на микроэлектронном производстве относятся не только физические и психофизиологические, но также интеллектуальные нагрузки и монотонность труда, которые в случае перегрузки способны вызвать у работников ошибки и травмы различной тяжести.

Люся Елисеева